积极开展送教下乡活动
2018-03-30 10:28
来源:未知
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平桥区幼儿园在教师班级搭配上注意采用以老带新、以优带新、以优促新的方式,向身边的人学习,推进青年教师队伍业务素质的提高。每年为提供青年教师到外地培训学习的机会,开拓青年教师的眼界,积极开展送教下乡活动,给青年教师提供锻炼的机会;园里每学期组织青年教师上示范课、观摩课,开展研讨活动,有效提高青年教师的专业素养与水平,积极有效地组织幼儿开展丰富多彩的教学和游戏活动,先后组织开展了讲座、结对子、公开课观摩名师引领等多种手段,以加强对青年教师的培养,促进其专业化成长。开展幼儿优质课比赛和观摩活动,重点组织青年教师对教学方法和教学手段的讨论,以及教学行为的跟进,让她们通过自己看、听、写、说、上等具体操作环节,消除紧张心理和体会教学的技巧;再通过课后教师的点评和自我反思,进一步提高驾于课堂的能力,内化新的教学理念。

青年教师是幼儿园课程建设和教学改革中主要的依靠力量,是提高幼儿园保育、教育质量的关键。近年来,信阳市平桥区幼儿园以提高青年教师业务素质为重点,多措并举,加快青年教师的培养步伐,促进青年教师业务能力和师德水平的提高,帮助青年教师快速成长。

平桥区幼儿园十分重视师德师风培训,通过暑期师德师风培训、校本培训、进一步增强青年教师的事业心和责任感,从实施素质教育的目标出发,更新教育观念,加强对教育新理论,新知识的学习。通过多种途径的培训学习,使青年教师迅速成长起来,在全体教职工中营造廉洁从教的浓厚氛围,培养教职工诚实守信、勤俭节约、自律自强的品质,增强教职工干净做人、规范做事、遵纪守法的自觉性,要求教师真正做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做,用廉政文化来规范教师行为,弘扬无私奉献、爱岗敬业精神,树立教师良好的师表形象,保证了区幼儿园教育事业可持续发展。

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